김태호도지사와 공무원노조의 본격적인 전쟁이 시작됐다. 경남도는 지난 2일 집단행동금지 위반 등의 이유를 들어 그동안 단체협약이행을 요구하며 농성을 벌여온 이병하 공노조 경남본부장을 비롯， 농성을 주도한 29명에 대해 파면， 해임， 정직 등의 중징계를 내리고 5명에게도 감봉， 견책의 경징계를 내리는 등 총 121명을 무더기 징계했다.
　또 이병하본부장 등 21명을 지방 공무원법 위반 혐의로 경찰에 고발해 사실상 공노조에 대한 전쟁을 선포했다 . 이에 경남공노조뿐 아니라 전국 공무원노조가 발끈 하고 나선 것.
　경남도 공무원노조는 보도자료를 통해 도지사 자신이 약속했던 단체협약 체결을 이행하라고 촉구한 것을 가지고 징계를 내렸다며 강력 대처하겠다는 입장을 발표했다.
　또 공직사회개혁을 위한 공개토론회 등을 제안했으나 이에는 묵묵부답하다 자신이 한 단체협약 서명 등의 이행을 촉구하는 사람들을 처벌한 것은 손바닥으로 하늘을 가리는 격이라고 비판했다.
　김태호 도지사는 선거 당시 공무원노조를 인정하고 단체협약서에 서명할 것이라고 공약한바 있다. 그러나 도지사 당선 이후 이와 같은 약속은 전혀 지켜지지 않았고 그에 경남도 공무원노조는 그림자 시위， 1인 시위 등을 통해 공약 이행을 촉구해왔다.
　이번 징계조치에 대해 이와 같은 사태가 발생한 가장 큰 책임은 도지사 자신이라는 의견이 대부분이다. 선거당시 자신이 공약한 부분을 이행하지 않고 회피해 왔고 공개토론회도 응하지 않는 등 약속은 지키지 않고 대화 자체도 거부해왔기 때문이다. 그래서 도지사 당선만 바라보고 공약(公約)을 남발하다 막상 당선되고 나서는 그야말로 허공에 날려버리는 공약(空約)으로 만들었다는 비판이다.
　전국 공무원노조도 이번 사태를 경남도 공노조만의 문제가 아닌 전국 공무원노조에 대한 탄압으로 인식하고 강력 대처할 입장인 것으로 알려져 경남도는 전국 공무원노조와 전쟁을 벌여야 할 판이다.
　그래서 시민들 사이에서는 도지사 자신의 약속 불이행으로 야기된 문제이니 만큼 회피하지만 말고 공노조와의 대화를 통해 빠른 시일안에 문제를 해결해야 한다는 목소리가 높다.