양산지방노동사무소(소장 곽규순)는  지난 16일 금년도 '노사문화 우수기업'을 선정한다고 밝혔다.

노사문화 우수기업 선정제도는 정부가 협력과 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 발굴하여 금융, 재정, 행정상의 다양한 인센티브를 부여하는 제도이다. 노사문화 우수기업으로 선정되면, 정부가 공인하는 인증서와 인증패를 수여하고, 은행융자나 대출시 대출금리 등 우대, 신용평가시 가산점 부여, 신용보증시 보증한도 우대 등 금융상으로 우대한다.

또한 세무조사의 유예, 정부물품 조달이나 군수물자 조달 적격심사ㆍ병역지정업체 추천, 중소기업 정책자금지원, 근로자의날 정부포상 선발시 가점 부여, 중소기업 구조개선 및 경영안정자금이나 산재예방 또는 직업훈련 시설장비 구입자금 지원 우대 등 행정ㆍ재정상으로 우대한다.

그리고 콘도 등 근로자 휴양시설 이용시 우선권 제공, 근로자 장학생 선발시 우대 등 근로자복지 분야에서도 우대하며, 올 9월에 있을 '노사문화 대상' 신청자격이 주어지고, 대상에 선정되면 대통령상 등 정부포상도 받게 된다.

노사문화 우수기업 선정 등을 통해 산업현장에 노사협력 분위기를 확산시키고 기업의 경쟁력 제고를 도모하기 위해 우대 제도를 지난해 보다 더욱 강화하는 한편, 일부 제도를 금년에 신설하고 지난 해까지 사용하던 '신노사문화 우수기업'의 명칭도 '노사문화 우수기업'으로 변경했다.

지난해의 경우 양산지방노동사무소 관내에서는 노사문화 우수기업에 2개사 한일제관(주), (주)화승R&A가 신청하여 모두 선정되었으며, 윌로펌프(주)는 노사문화 우수기업으로 선정된 기업을 대상으로 선정하는 2004년도 노사문화 대상에 선정된 바 있다.

노사문화 우수기업은 사업을 개시한 지 3년이 지난 기업은 업종, 규모에 관계없이 모두 신청할 수 있으며, 신청을 원할 경우 양산지방노동사무소 근로감독과에 신청서 접수하면 된다. 신청기간은 7월 26일까지이며 자세한 사항은 양산지방노동사무소 홈페이지(http://yangsan. molab.go.kr)를 참조하거나 근로감독과(387-0803)로 문의하면 된다.