영산대 노ㆍ사간 갈등의 골이 깊어지고 있다. 

지난 5월부터 첨예하게 대립해 왔던 노조의 장학증서 전달 사안에 대해 지난 4일 노조 간부들이 징계위원회에 회부됨에 따라 노조의 반발이 거세졌다.

대학측은 지시불이행에 따른 교칙위반과 대학 장학업무 방해 등의 사유로 징계위원회를 열게 됐다고 밝혔지만, 노조측은 명백한 부당 노동행위라며 같은 날 대학캠퍼스 내에서 규탄집회를 개최했다. 

갈등의 배경은 노조가 대학에 기탁한 장학기금을 학생들에게 직접 지급하면서 시작됐다. 지난 2월 노조가 사회적 취약계층 학생들의 장학금 명목으로 1천만원의 학교발전기금을 대학에 기탁했다. 이후 노조는 장학증서와 장학금 전달을 위해 장학생 선발을 실시했고, 지난 5월 선발된 장학생 10명에 대한 장학증서 수여식을 실시했다.

하지만 대학은 이미 기탁한 장학금을 노조 명의로 전달하는 것은 엄연히 교칙에 위반되는 행위라며 장학증서 수여 중지를 지시했지만, 수여식이 그대로 진행되자 지시불이행에 따른 엄중한 책임을 묻겠다는 입장을 취했다.

대학 관계자는 "재학생에 대한 장학금 지급은 총장의 고유권한임에도 불구하고 노조지부장의 명의로 장학증서를 전달한 것은 교칙위반"이라며 "게다가 수여 중지 지시까지 무시하고 진행해 위계질서를 문란시킨 행위에 대한 처벌이 필요한 사항"이라고 주장했다.

이에 대해 노조 관계자는 "장학금 기탁 이후 장학생을 선발하고 수여방법을 준비하는 모든 과정에서 미리 대학 해당 부처와 논의했었기 때문에 대학측이 이제와 절차상 문제를 거론하는 것은 이해할 수 없는 대목"이라며 "더욱이 이미 예정돼 있는 노조의 장학증서 수여식을 행사 바로 직전에 대학이 강제적으로 막는 것은 엄연한 노조탄압이며 부당 노동행위"라고 반박했다. 덧붙여 "장학기금을 수여했다고 노조 간부들이 징계위원회에 회부되는 이같은 어처구니 없는 일은 다시금 없어야 한다"고 강력히 반발했다.

징계위원회는 이주 안에 참고인들을 소집해 한차례 더 사실 확인 절차를 거친 후 징계 여부를 결정할 방침이다. 노조는 징계가 가결될 경우 부산지방노동위원회에 구제신청을 하고 대학노조 부산ㆍ경남본부와 연대해 규탄집회를 추진하겠다는 입장을 밝혀 당분간 노ㆍ사간 평행한 대립각은 지속될 전망이다.