양산여성새로일하기센터(센터장 도말순)가 기업 인식 개선 프로젝트 일환으로 ‘양성평등 인식개선 찾아가는 기업 특강’을 원하는 기업체를 모집한다.


찾아가는 기업 특강은 일ㆍ가정 양립을 위한 기업 인식 개선과 근로자가 일하기 좋은 기업 환경 조성을 통해 고용안정과 여성 근로자의 경력단절을 사전에 예방하기 위해 마련했다.


신청 대상은 양산지역 내 상시근로자 5인 이상 300인 미만 사업장이다. 여성친화협약을 체결한 기업, 새일 센터를 통해 경력단절 여성을 채용한 기업, 여성근로자 수 비율이 높은 기업을 우선 선발한다.


특강은 ▶법정의무교육인 양성평등ㆍ유연근무 ▶성희롱 예방 ▶산업안전 보건교육ㆍ개인정보 보호교육 등 기업이 희망하는 교육을 신청할 수 있다. 교육 강사료는 새일센터에서 지원한다.


신청은 이달부터 사업비 소진 시까지 가능하며, 신청서를 팩스(fax 367-1126) 또는 방문, 전화(055-362-9192, 9293)로 제출하면 된다. 자세한 사항은 새일센터 홈페이지(www.ys-ywca.or.kr)를 참고하면 된다.


한편, 양산새일센터는 2011년 여성가족부의 경력단절여성에 취업지원 기관으로 지정돼 새일여성인턴운영, 직업교육훈련 프로그램 등 다채로운 취업지원 프로그램을 운영하고 있다.