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양산여성새로일하기센터(센터장 도말순)가 지난 22일 구인업체 인사담당자와 함께하는 ‘Good-Job’ 워크숍을 진행했다. 이는 업체 인사담당자와 새일센터 실무자 간 네트워크와 역량 강화를 통해 기업과 상생발전을 도모하기 위한 시간이다.
이날 ‘스마트워크 시대의 변화와 생존’을 주제로 특강과 간담회를 진행했다. 또 일자리 정보 공유와 일자리 창출, 고용 증대를 위한 협업을 강화하는 방안에 대해 고민하는 시간도 마련했다.
도말순 센터장은 “급변하는 지역사회에서 여성의 사회참여 확대와 여성의 일ㆍ가정 양립의 일자리 창출을 위해 기업체와 새일센터가 협업해 새로운 방안을 모색하는 데 더욱 노력하겠다”고 말했다.
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| ⓒ 양산시민신문 |
이날 ‘스마트워크 시대의 변화와 생존’을 주제로 특강과 간담회를 진행했다. 또 일자리 정보 공유와 일자리 창출, 고용 증대를 위한 협업을 강화하는 방안에 대해 고민하는 시간도 마련했다.
도말순 센터장은 “급변하는 지역사회에서 여성의 사회참여 확대와 여성의 일ㆍ가정 양립의 일자리 창출을 위해 기업체와 새일센터가 협업해 새로운 방안을 모색하는 데 더욱 노력하겠다”고 말했다.
가 지난 22일 구인업체 인사담당자와 함께하는 ‘Good-Job’ 워크숍을 진행했다. 이는 업체 인사담당자와 새일센터 실무자 간 네트워크와 역량 강화를 통해 기업과 상생발전을 도모하기 위한 시간이다. ','http://www.ysnews.co.kr/data/newsThumb/1543278376_thumb_500.jpg');){kind=link}