코로나19 사태가 장기화함에 따라 언택트 채용을 도입하는 산업체가 증가하는 현실을 반영해 학생역량관리시스템에 AI 면접 솔루션 플랫폼을 탑재했다. 이에 따라 학생 스스로 기본면접, 성향분석, AI 게임, 심층면접 프로세스를 경험해보고 외부전문가 1대1 피드백을 받아, 코로나19로 인한 채용 트렌드를 반영해 앞으로 취업전략에 대한 방향성을 제시했다.
대회 결과 최우수상은 김진희(간호학과2) 학생에게 돌아갔으며, 이 밖에 우수상과 장려상 수상자도 15명 선발했다.
손영우 총장은 “변화하는 채용 트렌드를 반영한 AI 면접을 경험해보고 외부전문가 피드백을 받아봄으로써 취업경쟁력을 강화하는 계기를 마련했다”며 “앞으로도 학생들이 원하는 분야에 취업할 수 있도록 체계적이고 지속적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
한편, 동원기대는 AI 자기소개서 솔루션 ARI+, 온라인 취업 플랫폼, AI 면접 솔루션을 학생역량관리시스템에 탑재했으며, 가상현실(VR) 모의 면접을 창의융합교육관과 학생취업팀에 설치했다.





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