시가 행정의 효율성을 높이고, 인구증가 등으로 늘어나는 복지 수요에 대처하기 위한 대대적인 조직개편 작업에 박차를 가하고 있다.

특히 이번 조직개편은 지난 22일 행정안전부가 입법예고를 마친 <지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 일부개정령안>에 따라 1개 국을 추가로 설치할 수 있게 돼 웅상출장소 신설 당시 축소된 본청 내 1개 국을 복원할 방침이다.  

개정안은 담당지역의 인구가 7만명이 넘는 출장소는 실ㆍ국 직제에서 제외한다는 내용을 포함하고 있어, 양산시의 경우 1개 국 추가 설치가 가능하게 됐다. 

이에 따라 양산시는 이달 초부터 총무국장을 중심으로 하는 5명의 TF팀을 구성하고, 조직개편 작업을 추진하고 있다. 현재 TF팀 내부에서 경제고용과와 기업지원과 등 총무국의 경제 관련 업무와 환경관리과와 자원순화과 등 주민생활지원국의 환경 관련 업무를 분리해 (가칭)경제환경국을 신설하는 방안을 유력하게 검토하고 있는 것으로 알려졌다.

한편, 양산시는 조직개편에 따른 <양산시 지방공무원 정원조례 일부개정안>을 28일 입법예고하고, 의견수렴에 들어갔다.

개정조례안은 행정환경 변화에 대처하기 위해 공무원 총원을 958명에서 983명으로 늘리고, 인력을 재배치하는 기관ㆍ직급별  정원 조정 내용을 담고 있다.

시 관계자는 “개정된 대통령령이 내달 15일쯤 공포될 것으로 예상된다”며 “공포 이후 절차에 따라 조례규칙심의와 의회안건 제출 등을 거쳐 늦어도 3월 하순에는 조직개편에 따른 인사발령을 단행할 계획”이라고 밝혔다.