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그동안 ‘이름’만 존재하던 양산시 노ㆍ사ㆍ민ㆍ정 협의회(이하 협의회)가 협의회 구성 이후 첫 회의를 가졌다. 지난해 1월 1일 위원 13명을 위촉한 뒤 단 한 번의 회의도 없었던 협의회가 1년 10개월 만인 지난 12일 시청 3층 소회의실에서 첫 회의를 진행한 것이다.

위원장인 나동연 시장은 회의 진행에 앞서 “이번이 첫 회의인데 좋게 보면 그동안 노사문제가 없었다고 생각할 수도 있겠지만 (회의를 하지 않았던 부분에 대해) 자성이 필요하다”며 “우리 지역 1천600여 공장이 양산시의 발전을 이끌고 있는데 우리가 노사발전에 관해 소홀하지 않았나 싶다”고 말했다. 나 시장은 “앞으로 정례회 이외에도 위원의 요구가 있을 경우 비정기적 회의를 열도록 하자”고 덧붙였다.

이날 회의 첫 안건으로는 ‘2013 노ㆍ사ㆍ민ㆍ정 협력사업 승인의 건’이 의결됐다. 이는 고용노동부가 지원하는 ‘어울림워크숍 사업(1천840만원)’, ‘정책개발 연구용역(1천200만원)’, ‘협의회 운영활성화(200만원)’ 등 총 3천700만원 규모의 사업이다.

의결 과정에서 ‘근로자의 날 행사’ 관련 예산이 사업목적에 맞지 않다는 이유로 고용노동부가 양산시에 사업변경을 요청한 것에 대한 불만이 제기되기도 했다.

김상읍 한국노총양산지역지부 의장은 “근로자의 날 행사 지원 정도는 크게 문제 안 될 것 같은데 항목 불부합을 이유로 사업이 제외됐다”며 “훗날을 생각했을 때 이러한 근로자를 위한 각종 행사에도 지원이 필요하다”고 지적했다.

이에 대해 양산시 관계자는 “고용노동부측에서 1회성, 행사성 경비에는 예산 사용이 불가능하다며 근로자의 날 행사 예산에 대해 사업 변경을 요청해 왔다”며 “해당 예산 1천200만원은 정책개발연구용역 사업비로 내년부터 사용할 예정”이라고 설명했다.

이해수 고용노동부양산지청장도 “전국에 200여개가 넘는 지자체 대부분이 근로자의 날 행사를 하고 있는데 모두를 지원할 수 없다”며 “따라서 등반대회나 마라톤대회 등 지역만의 특수한 성격을 담아내는 프로그램을 개발해서 예산을 신청하는 게 현명한 방법”이라고 지적했다.

더불어 협의회 구성원의 대표성을 높여야 한다는 주장도 제기됐다. 나 시장은 “협의회의 위상을 높이기 위해서라도 구성원에 관한 재논의가 필요하다”며 “상공회의소에서도 회장이 참석하는 등 회원 구성에 관해 다시 한 번 고민하는 기회를 가져야 한다”고 말했다.

심경숙 위원도 “노측 대표에 한국노총과 함께 민주노총 대표도 함께할 필요가 있다”며 “15명까지 위원 위촉이 가능한데 지금 13명인만큼 추가로 사측과 노측 대표를 위촉하는 게 좋겠다”고 말했다.