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양산시민신문

권정호 교육감 후보 “인사ㆍ임용제도 개혁”..
정치

권정호 교육감 후보 “인사ㆍ임용제도 개혁”

홍성현 기자 redcastle@ysnews.co.kr 입력 2014/05/20 09:44 수정 2014.05.20 09:44
양산에서 4개 공약 발표



 
 
경남도교육감 선거에 출마하는 권정호 후보(71)가 15일 양산시청 프레스센터에서 ▶교육장과 직속기관장 30% 이상 공모제 ▶초등교사 임용제도 개혁 ▶공ㆍ사립학교 교환근무 ▶올바른 나라사랑 교육 등 4개 공약을 발표했다.

권 후보는 “교육장 공모제를 통해 교육장 임기를 보장하고, 낙하산 인사 대신 지역 전문가의 책임 경영을 하도록 하겠다”며 “직속기관장도 개방형 공모제를 통해 외부 전문가에게 기회를 제공하고, 공공기관 경쟁력 확보와 청렴한 인사를 실현하겠다”고 강조했다.

권 후보는 또 “현행 초등교사 임용고시제를 폐지하고, 정부가 주관하는 자격고시제를 도입해 교사 자격의 질을 관리하고, 자격 소지자는 정부가 책임지고 임용해 우수 교사 양성과 교원 수급 안정을 확보하겠다”며 “이를 위해 전국 교육감 후보에게 공개 제안하고, 추진기획단 발족과 시ㆍ도교육감협의회를 통해 법령개정 청원을 추진하겠다”고 밝혔다. 

권 후보는 이밖에 “주인의식과 책임감이 강하지만 정체되기 쉬운 사립학교와 개방적이고 자유롭지만 소속감이 약한 공립학교 교사의 교환근무로 경쟁과 협력을 통한 발전을 이루겠다”며 “학생들에게는 국가보훈처와 유관단체 등과 교육협약을 통해 태극기와 애국가, 무궁화 바로 알기 교육, 나라사랑 역사현장 체험 학습으로 한국인 정체성 함양에 나서겠다”고 덧붙였다. 

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