경남도소방본부는 올해 지방소방공무원 채용계획을 확정하고  210명(경상남도 자체선발 140명, 중앙소방학교 위탁 선발 70명)을 신규 채용할 예정이라고 밝혔다.

자체 선발하는 140명은 일반소방(공개경쟁) 100명, 구조ㆍ구급ㆍ전산ㆍ통신 등(경력경쟁) 40명이다.

중앙소방학교에 위탁ㆍ선발하는 70명은 응급구조학과 40명(남35, 여5), 소방 관련 학과 20명, 의무소방전역자 10명이다.

이번 신규 채용에서는 복잡ㆍ다양화되는 재난 현장에 효율적으로 대응하기 위한 진압대원과 늘어나는 구급 수요에 한 단계 높은 구급서비스를 제공하기 위한 구급대원 채용 인원이 상대적으로 많은 비중을 차지했다.
응시원서 접수는 자치단체 통합 인터넷 응시원서 접수센터(local. gosi.go.kr)에 3월 2일부터 6일까지 직접 접속해 신청할 수 있다.

신규 채용 일정은 4월 18일 필기시험을 시작으로 체력시험, 신체ㆍ서류ㆍ적성검사, 면접시험순으로 단계별로 진행한 뒤 6월 12일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

자세한 사항은 경남도 홈페이지(시험정보란)나 소방본부 홈페이지(알림마당-모집정보란)를 참고하거나, 경남도 인사과 고시교육담당(211-3321) 또는 소방행정과(211-5314)로 문의하면 된다.