홈
사회
 |
| ⓒ 양산시민신문 |
이번 협약에 따라 양산시시설관리공단은 인재 확보와 지속 가능한 경영 구현을 위한 평생학습체계 구축, 합리적 평가체계를 기반으로 한 인적자원관리시스템 구축을 위한 평가체계, 교대근무제도 개선과 근로 형태 유연화 등 장시간 근로 개선 등에 대한 컨설팅을 지원받게 된다.
정순성 이사장은 “일터혁신 컨설팅을 통해 더욱 합리적인 기관 운영과 인적자원 관리의 내실을 다져 양산시민을 위한 공공서비스 질을 높이는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
;){kind=link}