양산시가 7일자로 2021년 하반기 정기인사를 단행했다.

이번 인사는 퇴직과 공로연수, 교육파견 등으로 발생한 결원을 승진ㆍ신규 임용 등으로 충원하는 것으로, 국장급(4급) 5명, 과장급(5급) 8명, 팀장급(6급) 13명 등 승진 62명, 전보 167명, 신규 임용 15명 등 279명 규모다.

특히, 4급 승진에 여성 1명, 5급 승진에 여성 2명을 등용했으며, 전체 승진자 62명 가운데 34명을 여성공무원으로 임용했다. 국장급(4급) 고위관리직 승진에는 농업, 시설(토목ㆍ건축) 등 3명의 기술직에 승진 기회를 부여해 인사 균형과 소수직렬 사기진작을 고려했다.

한편, 전보인사는 격무부서 근무자는 개인 희망을 고려해 부서를 배치했고, 7급 이하 직원은 기피부서 근무자를 본청 주요 부서에 배치하는 등 격무ㆍ기피부서 직원의 상향 전보에 중점을 뒀다.

김일권 양산시장은 “앞으로도 격무ㆍ기피부서 직원에 대한 인센티브를 부여하는 등 일과 성과 중심 인사로 일하는 조직, 능동적인 조직을 만드는 데 중점을 둬 행정서비스를 제고해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

▶4급 승진 김용기 환경녹지국장, 오정곤 경제산업국장, 이강명 안전도시국장, 정영도 농업기술센터 소장, 김옥랑 물금읍장 ▶4급 전보 이정희 행정지원국장 ▶5급 승진 오형구 소통담당관 직무대리, 황승환 교육체육과장 직무대리, 김생동 산림과장 직무대리, 전진승 도로시설과장 직무대리, 김성용 동물보호과장 직무대리, 권명진 동면장 직무대리, 양우석 상북면장 직무대리, 정유경 소주동장 직무대리 ▶5급 전보 김진일 행정과(비서실장), 정계영 기획예산담당관, 박정숙 주민생활지원과장, 이현주 아동보육과장, 김동환 문화관광과장, 윤지수 세무과장, 최월선 징수과장, 하승종 도시계획과장, 박영규 원스톱허가과장, 최단오 행정과장, 박인표 정보통계과장, 송성미 건강증진과장, 공태기 농업기술과장, 문종만 수도과장, 유호진 하북면장, 김상근 평산동장 ▶직무대리 손정일 보건소장 직무대리, 오수현 보건행정과장 직무대리