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양산시시설관리공단ㆍ양산노인일자리창출센터, 시니어 인턴십 업무협약

홍성현 기자 redcastle@ysnews.co.kr 입력 2022/01/17 09:20 수정 2022.01.17 09:20

 

양산시시설관리공단(이사장 정순성)과 양산노인일자리창출센터(센터장 정남주)는 14일 노인일자리 창출을 위한 ‘시니어 인턴십 업무협약’을 체결했다.

시니어 인턴십은 정부가 기업에 인건비 일부를 지원하고, 기업은 만 60세 이상 어르신에게 일할 기회를 제공하는 제도다. 양산시시설관리공단은 이날 협약을 통해 노인일자리 개발과 어르신 고용에 대한 부담 감소, 그에 따른 인력수급 문제가 해소될 것으로 기대하고 있다.

양산시시설관리공단은 현재 주차장 관리 기간제 근로자 가운데 6명을 시니어 인턴십으로 채용했으며, 연내 기계ㆍ조경 관리 등으로 채용 분야를 확대할 예정이다.

정순성 이사장은 “이번 협약으로 시니어층에 좋은 일자리를 제공하고, 공단 보유 자원을 활용해 활력 넘치는 노년의 경제활동을 위한 프로그램 개발에 최선을 다하겠다”고 말했다.

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